Erfolg? Ja bitte!

Im Alter von 25 Jahren verantwortete ich als Global Business Manager mehrere Portfolios der internationalen Pharmabranche bei einem internationalen Konzern in Zürich. Mit 30 leitete ich als Senior Manager eine Organisation von über 200 Mitarbeitern.

5 Jahre später, im Alter von 35 Jahren, übernahm ich als jüngste weltweite Directorin die Abteilung für das operative Performance & Improvement bei einem internationalen Reisekonzern.

2019 machte ich mich zusätzlich als Leadership & Performance Coach und Speaker selbstständig und absolviere seit 2020 eine Weiterbildung zur Psychotherapheutin (HP).

In meiner bisherigen Karriere habe ich nicht nur gelernt, wie man erfolgreich wird und es auch bleibt.  Ich habe vor allem gelernt, was Menschen darin hindert erfolgreich zu sein und ihr volles Potential zu leben und was es heißt wieder aufzustehen, wenn man auf der Karriereleiter mal ins Stolpern gerät.

Humankompetenz und Sinnhaftigkeit in Bezug auf das, was wir tun und wie wir es tun.

Als Wirtschaftspsychologin, Coach und Führungskraft beschäftige ich mich seit vielen Jahren mit dem Konzept der positiven Psychologie und der emotionalen Intelligenz in Bezug auf das Erleben und Verhalten von Menschen in Veränderungsprozessen.

Die Industrie 4.0 und die Corona-Pandemie tragen zu einer epochalen Veränderung bei. Durch eine Vernetzung des gesamten sozio-technischen Systems, in dem Maschinen, Menschen und Prozesse miteinander verbunden sind und Informationen in Echtzeit ausgetauscht werden, stehen wir mitten in einem Wandel, der uns in nahezu allen Lebensbereichen eine Komplexität an Innovationen und Optionen ermöglichen, die in diesem Ausmaß noch nie da gewesen sind.

Durch neue Entwicklungs- und Transformationsprozesse erfindet sich die Arbeitswelt neu und die Digitalisierung wirft den Menschen immer mehr auf sein Menschsein zurück.

Doch wie gehen wir damit um? Wie können wir uns diesen rasanten Wandel zu unserem Nutzen machen?

Coaching, Resilienz durch Achtsamkeit und transformatives Leadership sowie die Steigerung von emotionaler Intelligenz sind die Schlüssel zur Entfaltung unserer selbst und zu steigender Performance innerhalb von Teams und Organisationen.

Nach 10 Jahren internationaler Management- und Führungserfahrung und hunderter Coachingstunden mit erfolgreichen Klienten aus diversen Branchen, habe ich Wege gefunden und Methoden entwickelt, welche die Potenzialentfaltung eines jeden Menschen in den Mittelpunkt stellen. All dies mit dem Ziel und der Passion, neben dem rasanten technischen Fortschritt auch ganz gezielt den menschlichen Fortschritt zu steigern.

Svenja Mennerich

Leadership & Performance Coach